Senin, 18 November 2013

Tugas Portofolio 3 Psikologi Manajemen




A.    Mengendalikan Fungsi Manajemen
1.      Pengertian Controlling
     Pengendalian sebagai sebuah fungsi dari manajemen telah mengalami perkembangan definisi dari masa ke masa, yang cukup popular adalah pendapat Usury dan Hammer (1994:5) yang berpendapat bahwa “Controlling is management’s systematic efforts to achieve objectives bycomparing performances to plan and taking appropriate action to correct important differences” yang artinya pengendalian adalah sebuah usahasistematik dari manajemen untuk mencapai tujuan dengan membandingkankinerja dengan rencana awal kemudian melakukan langkah perbaikan terhadap perbedaan-perbedaan penting dari keduanya. Namun secara sederhana pengendalian dapat diartikan sebagai proses penyesuaian pergerakan organisasi dengan tujuannya.

Kamis, 24 Oktober 2013

Psikologi Manajemen : Tugas Portofolio 2


 
A.    Pengorganisasian Struktur Manajemen

            Istilah pengorganisasian mempunyai bermacam-macam pengertian. Istilah tersebut dapat digunakan untuk menujukkan hal-hal berikut ini :
1.      Cara manajemen merancang struktur formal untuk penggunaan yang paling efektif sumberdaya-sumberdaya keuangan, fisik, bahan baku, dan tenaga kerja organisasi.
2.      Hubungan-hubungan antara fungsi, jabatan, tugas, dan para karyawan.
3.      Cara dalam mana para manejer membagi lebih lanjut tugas-tugas yang harus dilaksanakan dalam departemen mereka dan mendelegasikan wewenang yang diperlukan untuk mengerjakan tugas tersebut.
            Dari tiga hal diatas dapat disimpulkan bahwa Pengorganisasian merupakan suatu proses untuk merancang anggota struktur formal, mengelompokkan dan mengatur serta membagi tugas-tugas atau pekerjaan diantara para anggota organisasi, agar tujuan organisasi dapat dicapai dengan efisien dengan sumber daya yang dimiliki dan lingkungan yang melingkupinya baik intern maupun ekstern.

Senin, 30 September 2013

Psikologi Manajemen (Tugas Portofolio 1)



Tugas Portofolio
Pertemuan 1

A.      Pengantar

1.      Definisi Manajemen
Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno ménagement, yang memiliki arti "seni melaksanakan dan mengatur." Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal. Mary Parker Follet, misalnya, mendefinisikan manajemen sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Ricky W. Griffin mendefinisikan manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal.

Selasa, 25 Juni 2013

Tugas Portofolio 4



A.      Pekerjaan dan Waktu Luang

1.      Definisi nilai Pekerjaan
         Nilai pekerjaan adalah bahwa nilai dari apa yang kita kerjakan sebenarnya sangat bergantung kepada cara berpikir kita terhadap pekerjaan itu. Sekecil apapun pekerjaan yang kita lakukan, jika kita memahami bahwa pekerjaan itu adalah bagian dari sebuah perencanaan besar, atau bahwa pekerjaan itu adalah proses menuju terwujudnya sesuatu yang besar, maka tidak akan lagi perasaan kecil dalam hati kita ketika mengerjakan pekerjaan itu.

                                                   Apa yang dicari dalam pekerjaan?
         Yang dicari dalam pekerjaan adalah dimana bagian dari sebuah perencanaan besar atau bahwa pekerjaan itu menuju proses terwujudnya suatu yang besar.

                                                   Fungsi Psikologis dari Pekerjaan
            Fungsi psikologisnya yaitu meskipun apa kata orang tentang memiliki pekerjaan untuk hidup. Itu mungkin jelas sekarang bahwa setiap orang bekerja keras untuk uangnya sendiri. Survei membuktikan kebanyakan orang akan melanjutkan pekerjaannya bahkan jika mereka memiliki cukup uang untuk hidup nyaman seumur hidupnya. (Renwick&Lawler,1978).

Minggu, 02 Juni 2013

Voyeurism


NAH! kali ini kelainan sexual yang bakal gue ungkit itu tentang Voyeurism. jujur aja gue bacanya ribet. bahkan ada banyak kelainan sexual yang bahasanya emang ajib banget bikin bibir ketuker posisinya. Ini tulisan gue adaptasi juga dari Blog gue yang satu lagi :)

Fetish

hellow guys!
share info lagi aja kali ya, siapa tau yang belom tau jadi tau dan bermanfaat ya :D ini ifo gue adaptasi dari Blog gue satu lagi. :)
setelah kesekian kalinya gue ngepost tentang sex education, gue jadi berharap suatu hari nanti jadi Psikolog Sexual. ahahahaha amin. *kesekian kalinya ngomong gini* : D

Rabu, 29 Mei 2013

TUGAS PORTOFOLIO 3

HUBUNGAN INTERPERSONAL

1.      Model Pertukaran Sosial & Analisis transaksional
Teori pertukaran sosial adalah salah satu teori sosial yang mempelajari bagaimana seseorang berhubungan dengan orang lain , kemudian seseorang itu menentukan keseimbangan antara pengorbanan dan keuntungan yang didapatkan dari hubungan itu . Setelah seseorang menentukan keseimbangannya , ia akan menentukan jenis hubungan dan kesempatan memperbaiki hubungan / tidak sama sekali. Ketika kita berinteraksi dengan orang lain tanpa terasa ada hubungan resiprok didalamnya. Paling tidak ada 3 hal yang kita pertukarkan :
·         Ganjaran
·         Pengorbanan
·         Keuntungan

Selasa, 30 April 2013

TUGAS 2 : TULISAN PORTOFOLIO



Tulisan Portofolio

Fenomena Stress dalam Keluarga

            Assalamu’alaikum wr. Wb
Dalam tulisan saya kali ini, saya akan mengungkit sedikit tentang kejadian atau fenomena stress yang ada dalam keluarga. Banyak pasangan muda yang saat ini tidak ragu dalam memutuskan untuk berkomitmen dalam rumah tangga, dan tidak sedikit pula yang gagal kemudian berdampak kurang baik dalam psikologisnya.
            Fenomena ini saya ungkit berdasarkan pengalaman yang terjadi di salah satu keluarga yang masih bersaudara dengan saya. Pihak yang bersaudara dengan saya adalah si Wanita anak dari tante saya. Yang usianya terbilang cukup muda dan tidak beda jauh dengan saya. Sebut saja wanita ini dengan nama Mawar. Mawar ini telah menjalin hubungan dengan Tono (nama samaran) cukup lama, lebih kurang 1 tahun lebih sedikit yang saya ketahui dari cerita saudara saya.
            Akhirnya menikahlah pasangan ini pada tahun 2011 dan awal hubungan rumah tangganya cukup harmonis dan baik-baik saja. Tidak ada kabar yang buruk selama usia dini pernikahannya tersebut. Dan ibunya yang notabennya adalah tante saya telah berpisah karena anak perempuannya ini ikut dengan suaminya di luar kota. Mereka tinggal di daerah Surabaya.

Senin, 29 April 2013

Tugas Portofolio 2




A.    Penyesuaian Diri

1.     Pengertian
Pengertian penyesuaian diri adalah proses yang diharapi oleh individu dalam mengenal lingkungan yang baru. Menurut Schneider (dalam Partosuwido, 1993) penyesuaian diri merupakan kemampuan untuk mengatasi tekanan kebutuhan, frustrasi dan kemampuan untuk mengembangkan mekanisme psikologis yang tepat. Menurut Callhoun dan Acocella (dalam Sobur, 2003), penyesuaian dapat didefenisikan sebagai interaksi individu yang kontinu dengan diri individu sendiri, dengan orang lain, dan dengan dunia individu. Menurut pandangan para ahli diatas, ketiga faktor tersebut secara konstan mempengaruhi individu dan hubungan tersebut bersifat timbal balik mengingat individu secara konstan juga mempengaruhi kedua faktor lain.

Minggu, 31 Maret 2013

Definisi Sehat

Definisi Tentang Sehat

Sehat adalah kata yang sering kita dengar dalam kehidupan sehari-hari. Kita semua selalu ingin sehat, namun perlu kiranya dipahami pengertian dari sehat itu sendiri secara benar dan tepat. Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) mendefinisikan sehat adalah suatu keadaan yang sempurna baik fisik, mental dan sosial tidak hanya bebas dari penyakit atau kelemahan. Definisi WHO tentang sehat tersebut mempunyai karakteristik berikut yang dapat meningkatkan konsep sehat yang positif yaitu, pertama,  memperhatikan individu sebagai sebuah sistem yang menyeluruh.Kedua, memandang sehat dengan mengidentifikasi lingkungan internal dan eksternal. Serta yang ketiga,  penghargaan terhadap pentingnya peran individu dalam hidup.